KAITAGO Blog
Bài viết mới nhất
-
Lãnh đạo thao túng hay thúc đẩy? Lằn ranh giới của người làm sếp trong việc tạo ra đội ngũ máu chiến
Trong kỹ năng quản lý nhân sự, việc phân biệt giữa thúc đẩy phát triển và thao túng tâm lý là lằn ranh mong manh nhất. Vừa rồi mình có buổi cà phê với đứa em. Lâu lâu hai anh em ngồi lại hỏi han tình hình, sẵn tiện tranh luận về mấy góc nhìn trong công việc. Khi nói…
Các bài viết khác
-
Chúng ta là kết quả của những gì mình lặp đi lặp lại
Mình không nghĩ rằng bản thân có thể hoàn thành được thử thách này cho đến khi mình hoàn thành….bài viết này. Điều này như một thói quen suốt 20 ngày qua, và ngày 21 này cũng vậy, mình bắt đầu viết vào lúc 10PM. Định vị – POSITIONING – thương hiệu bản thân là…
-
GIẢI PHÁP NÀO CHO NGƯỜI CẦU TOÀN, HAY SUY NGHĨ NHIỀU? (Phần 1)
“K ơi, em có bài chưa?”“K ơi, em xuất hình chưa?”“Cái clip qua giờ chưa xong kìa.”“Nộp bài em ơi, hết giờ rồi.” Không biết bạn có từng cảm thấy chán nản với chính bản thân vì hai điều này không: cầu toàn và suy nghĩ quá nhiều? Mình thì từng rất nhiều lần không hoàn thành được…
-
Nhìn lại cuộc đời: Khi ta học cách trân trọng những bài học từ cha mẹ
“The older I get, the more that I see My parents aren’t heroes, they’re just like me And loving is hard, it don’t always work” Lược dịch: “Càng lớn lên, tôi càng nhìn thấu nhiều điều Cha mẹ không phải anh hùng, họ cũng chỉ như mình thôi Và yêu thương đôi khi thật khó,…
-
Tôi từng là nạn nhân của câu “Đừng làm việc chăm chỉ hãy làm việc thông minh”
Câu chuyện của một kẻ mơ mộng Tôi từng tin mù quáng vào câu “Đừng làm việc chăm chỉ, hãy làm việc thông minh”. Hồi đôi mươi, tôi mê mẩn những lớp học thành công, sách best-seller phương Tây, và những diễn giả bóng bẩy hứa hẹn con đường làm giàu chớp nhoáng. Tôi tin…
-
Chiều chuộng thì tốt đó, nhưng cái gì quá thì lại hỏng: bài học từ tình yêu đến content creation
Lời mở đầu Vừa định viết về suy nghĩ: để hủy hoại một con người, cách đơn giản nhất là khuyến khích họ làm theo bản năng, điều mà họ thích. May thay, chủ đề này cũng rất phù hợp để mình đưa ra bàn luận, một góc nhỏ. Câu chuyện về sự chiều chuộng…
-
Hiệu ứng hào quang và quyền lực mềm: Bí quyết tạo ấn tượng mạnh ngay lần đầu tiên
Lời mở đầu: Khi vẻ ngoài quyết định niềm tin 8 trên 10 bạn tin rằng, lời người khác nói là chân lý khi thấy …. hào nhoáng bên ngoài Bạn có nhớ lần cuối cùng bạn tin tưởng một người mới gặp chỉ vì họ ăn mặc chỉn chu, nói chuyện tự tin, ngoại…
Từ thư viện Kaitago
Bài viết mới nhất
No posts
Bài viết mới nhất
No posts
Bài viết mới nhất
Bài viết mới nhất
No posts